Contexte
Décris ton fil rouge sur 16 ans : terrain, pédagogie, adoption, performance et qualité.
Mes responsabilités
- Animation / formation : …
- Coaching et accompagnement : …
- Contribution au déploiement / adoption : …
- Amélioration continue : …
Quelques cas à développer (à transformer en pages dédiées)
- Déploiement produit / démonstrations : …
- Programmes d’ateliers : …
- Coaching / montée en compétences : …
Ce que j’en retiens
Ta “méthode” : exigence, simplicité, action, feedback loop.